摘要：民营企业党建需重视几个问题。要正确认识党建与企业文化、生产经营的相互促进关系。注重党员队伍的建设与培养，提升党员素质，发挥模范作用。党建工作应与企业实际相结合，创新方式方法，确保实效性。要建立健全党建机制，确保党建工作的持续开展。民营企业党建要增强党性教育，强化党员的政治意识和大局观念。

随着中国特色社会主义进入新时代，民营企业党建工作愈发受到关注，民营企业党建不仅是推动企业发展的内在需要，更是落实党的方针政策、加强党的执政能力建设的必然要求，本文将探讨民营企业党建的重要性、面临的问题及解决策略与建议。

民营企业党建的重要性

民营企业党建对于企业的发展和党的执政能力建设具有深远意义，党建工作有助于提升企业的核心竞争力，激发员工的积极性和创造力，确保企业沿着正确的方向前进，通过加强党组织建设，有助于民营企业贯彻落实党的方针政策，增强企业的凝聚力和向心力，促进企业的可持续发展。

民营企业党建需要注意的几个问题

1、党组织地位问题

在民营企业中，要确保党组织的政治核心地位，明确党组织参与企业决策、监督企业运营的作用，避免党组织与企业经营管理的冲突，实现有机结合。

2、党员队伍建设问题

加强党员的教育和培训，提高党员的政治素质和业务能力，关注党员的发展，积极吸收优秀分子加入党组织，壮大党员队伍。

3、党建活动开展问题

民营企业党建活动要紧密结合企业实际，注重实效性和创新性，避免形式主义倾向，确保党建活动真正起到作用，充分利用现代信息技术手段，丰富党建活动的形式和内容。

4、党建与企业文化的融合问题

将党建工作与企业文化建设相结合，发挥党建工作的引领作用，推动企业文化的健康发展，通过党建工作，引导员工树立正确的价值观，增强企业的凝聚力和向心力。

5、党建与业务发展的协同问题

民营企业党建要与业务发展相协同，发挥党建工作的政治优势，推动企业的创新发展，通过党建工作，引导企业关注国家发展战略，积极参与国家重大工程、重大项目。

解决策略与建议

1、明确党组织地位，发挥政治核心作用

建立健全党组织与企业经营管理层的沟通机制，确保党组织参与企业决策、监督企业运营。

2、加强党员队伍建设，提高党员素质

除了加强教育和培训，还应关注党员的发展，积极吸收优秀分子加入党组织，建立健全党员管理机制，对不合格党员进行严肃处理。

3、开展实效性强的党建活动

紧密结合企业实际，注重实效性和创新性，避免形式主义，充分利用现代信息技术手段，使党建活动更加丰富多彩。

4、融合党建与企业文化

以企业文化为载体，宣传党的方针政策，提高员工的思想觉悟和道德水平，增强企业的凝聚力和向心力。

民营企业党建是一项重要而复杂的工作，需要企业在明确党组织地位、加强党员队伍建设、开展实效性强的党建活动、融合党建与企业文化等方面做出努力，只有这样，才能推动民营企业的健康发展，为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献。